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建筑企業(yè)都會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，建筑公司工人社保和個(gè)稅問(wèn)題。

員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買保險(xiǎn)，這樣做是違法的；

1、建筑工地上的工人一般都會(huì)比較多，而且大部分都是農(nóng)民工，在老家基本上交的都有社保，并且基本上他們都不同意交社保，因?yàn)閭�(gè)人部分的社保是要從工資里面扣的。

2、需要給這些工人申報(bào)個(gè)稅繳納個(gè)稅，這個(gè)工作量對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)太大，而且建筑工地上的工人一般流動(dòng)性還是比較大的，這就更增加了財(cái)務(wù)的工作量，工人的數(shù)量都是成百上千甚至是上萬(wàn)的，每個(gè)人都統(tǒng)計(jì)也不太現(xiàn)實(shí)。

企業(yè)招的建筑工人一般是由包工頭負(fù)責(zé)找人，一般都是企業(yè)把工人的勞務(wù)費(fèi)直接發(fā)給包工頭或領(lǐng)班，然后由他們給工人發(fā)工資。企業(yè)可以讓包工頭或領(lǐng)班去稅局代開(kāi)票然后給企業(yè)提供勞務(wù)票。這樣就解決了企業(yè)公轉(zhuǎn)私和交社保、申報(bào)個(gè)稅的問(wèn)題。

當(dāng)然，具體情況具體分析，每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況都不一樣，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況制定合理的稅務(wù)籌劃方案，達(dá)到企業(yè)的降低稅負(fù)的目的。

江陰張畏巖，積學(xué)工文，有聲藝林。甲午(公元1594年)，南京鄉(xiāng)試，寓一寺中，揭曉無(wú)名，大罵試官，以為瞇目。時(shí)有一道者，在傍微笑，張遽移怒道者。道者曰:「相公文必不佳。」

張怒曰:「汝不見(jiàn)我文，烏知不佳?」

道者曰:「聞作文，貴心氣和平，今聽(tīng)公罵詈，不平甚矣，文安得工?」

張不覺(jué)屈服，因就而請(qǐng)教焉。

道者曰:「中全要命;命不該中，文雖工，無(wú)益也。須自己做個(gè)轉(zhuǎn)變�！�

張?jiān)?「既是命，如何轉(zhuǎn)變?」

道者曰:「造命者天，立命者我;力行善事，廣積陰德，何福不可求哉?」

張?jiān)?「我貧士，何能為?」

道者曰:「善事陰功，皆由心造，常存此心，功德無(wú)量，且如謙虛一節(jié)，并不費(fèi)錢，你如何不自反而罵試官乎?」

張由此折節(jié)自持，善日加修，德日加厚。丁酉(公元1597年)，夢(mèng)至一高房，得試錄一冊(cè)，中多缺行。問(wèn)旁人， 曰:「此今科試錄。」

問(wèn):「何多缺名?」