安陽林州市政三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓河南省內(nèi)市政資質(zhì)代辦

詳詢 李老師  186·3713·9070 

 三級資質(zhì)標準 

 

10.3.1企業(yè)資產(chǎn)

   凈資產(chǎn)1000萬元以上。

10.3.2  企業(yè)主要人員

  （1）市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。

  （2）技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執(zhí)業(yè)資格 ；市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。

  （3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員等人員齊全。

  （4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

  （5）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項 

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)代理，轉(zhuǎn)讓資質(zhì)：

公司1：建筑三級，市政三級，地基三級,環(huán)保三級,模板和腳手架

公司2：建筑三級，市政三級，機電三級，水利三級,地基基礎(chǔ)三級,古建筑三級,河湖三級、環(huán)保三級

公司3：建筑三級，市政三級，機電三級,地基基礎(chǔ)三級,鋼結(jié)構(gòu)三級,建筑機電安裝三級,古建筑三級

公司4：建筑三級，市政三級（加2--5項專業(yè)承包資質(zhì)）

公司5：勞務分不分等級，帶模板腳手架專業(yè)承包(多家)

公司6: 勞務分包不分等級(多家)

在一個比較熟悉的環(huán)境中，一個人對于自己該怎樣做、該怎樣自我節(jié)制也是比較麻痹的。當我們和原來的文化形成距離的時候，才會對周圍的文化敏感。所以在我們交往的人中，他們距離我們遠的時候，無論是專業(yè)分工的因素還是地理因素，都有利于改善我們，使我們比原來更有魅力。

　　建立和維護社會關(guān)系的第三大要素是數(shù)量。我們的社會交往，尤其跟陌生人的交往，是要有足夠的量才能形成的。這就要經(jīng)常鍛煉。偶爾交往一下，熟悉幾個陌生人，這不足以改變你，因為你行為的動力定型不夠。什么叫動力定型？就是形成一種行為習慣。我們剛剛學車的時候，要同時進行踩離合器、掛擋、踩油門這幾個動作。我們原來沒有這個行為習慣，所以剛剛學車的時候總是分不清先后。教練把我們教會了，以后開車時就不會再想我要控制哪個動作，因為它是自然形成的反射式行為，好像已經(jīng)不用經(jīng)過大腦思考了一樣。