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新設立的企業(yè)申請資質,應當向建設行政主管部門提供下列資料:(一)建筑業(yè)企業(yè)資質申請表;(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;(三)企業(yè)章程;(四)企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;(五)企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證;(六)企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書;(七)需要出具的其他有關證件、資料。建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級,除向建設行政主管部門提供本規(guī)定第八條所列資料外,還應當提供下列資料:(一)企業(yè)原資質證書正、副本;(二)企業(yè)的財務決算年報表;(三)企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。 三級資質標準 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬元以上。 企業(yè)主要人員 (1)市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。 (2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有市政工程相關專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執(zhí)業(yè)資格 ;市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。 (3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員等人員齊全。 (4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。 (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項 。 要讓孩子從小具備成功者的素質,一項刻不容緩的任務就是:幫孩子培養(yǎng)一生的好習慣。如果由于家長的疏忽,孩子已經(jīng)養(yǎng)成了一些壞習慣,那么不要遲疑,馬上幫助孩子改正這些壞習慣。在青少年時期,由于人的身心發(fā)展還未定型,具有較強的可塑性,這一時期也是矯治不良習慣的最佳時期。 任何一種習慣都不是天生的,都是可以改變的,只要您認真地愛著您的孩子,只要您付出自己的耐心,并配合切實可行的方法,那么您就是在為孩子鋪就一條走向成功的大道。因為具備了成功者的習慣,成功離您的孩子也就不會太遙遠了! 習慣的培養(yǎng)存在“關鍵期”一說,兒童時期,青少年時期,都是孩子培養(yǎng)好習慣、糾正壞習慣的關鍵時期。所謂的關鍵期,就是說在這一時期培養(yǎng)習慣的話會收到積極的成效,而一旦錯過了這個時期,那么只能是事倍功半或者收效甚微了。 翻開本書,您將發(fā)現(xiàn)它是一本為孩子培養(yǎng)好習慣量身訂做的、關于習慣教育的寶典。關于如何培養(yǎng)好習慣,如何糾正壞習慣,我們都為您提供了最實用、最有效的方法。 購買林州市政總承包三級資質有轉讓林州市政資質升級三升二!詳情咨詢楊經(jīng)理:18339945628 |