鄭州勞務派遣公司許可證注冊需要什么條件？代辦河南勞務派遣許可證！詳情咨詢楊經理：1833   9945    6 28

勞務派遣許可證辦理條件：

1.注冊資本不得少于人民幣200萬元;

2.有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務分包和勞務派遣的區(qū)別是什么？

現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞務派遣和勞務外包有什么區(qū)別?我們可以從以下幾個方面區(qū)別：

①適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關系，勞務外包適用合同法。

②勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的法人實體。

③勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。

④勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”�；蛘哒f，勞務外包下，發(fā)包方買的是“勞務”，而勞務派遣下，用工單位買的是“勞動力”。

⑤違法的后果不同。勞務外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任;勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》都會承擔連帶賠償責任。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。公司主營： 

1.公司注冊、商標注冊 

2.公司變更（名稱、注冊資金、地址、經營范圍、股東） 

3.公司轉讓、遷移注銷、公司注銷 

4.資質審批（房地產開發(fā)、醫(yī)療器械、勞務分包）資質轉讓、資質延期，安許審批

5.人力資源許可證、勞務派遣許可證、食品經營許可證、環(huán)評證、衛(wèi)生許可證等

6.進出口備案 

7.代理記賬 

    在習慣養(yǎng)成中要充分尊重兒童的權利，讓他們發(fā)揮主體作用，自己決定養(yǎng)成哪些好習慣、改正哪些壞習慣，自己決定采用哪些方法，并主動學會與成年人的合作。當然，成年人的引導與幫助是必要的，但只有喚醒孩子心中沉睡的巨人，教育才能成功。    

    蒙臺梭利是20世紀西方最卓越的兒童啟蒙大師之一。一次，她給兒童們上了一節(jié)有關怎樣擤鼻涕的課。    

    蒙臺梭利給孩子們示范了使用手帕的不同方法，還指導他們如何能盡量做得不引人注意。她以一種他們幾乎覺察不出的方式拿出手帕，并盡可能輕地擤著鼻子。孩子們聚精會神地注視著，沒有一個人發(fā)出笑聲。    

    示范剛結束，孩子們就像在劇場中那樣熱烈地鼓起掌來。

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