| 員工離職停保操作指南 在員工離職后，公司需嚴(yán)格遵循“15日法定時(shí)限+當(dāng)月減員節(jié)點(diǎn)”的規(guī)定，為離職員工辦理停保手續(xù)。整個(gè)流程分為前置準(zhǔn)備、線上/線下辦理、審核確認(rèn)、材料歸檔四個(gè)步驟。下面以鄭州地區(qū)為例，詳細(xì)介紹停保操作的實(shí)操流程，以確保全險(xiǎn)種同步停保WuFengXian。 工商財(cái)稅代辦咨詢：139 4913 4653 裕經(jīng)理 一、前置準(zhǔn)備階段（離職當(dāng)日即啟動(dòng)） 首先，需確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的終止情況。這包括獲取員工簽字的《解除/終止勞動(dòng)合同證明》和《離職申請(qǐng)表》，明確離職的具體日期，以避免停保時(shí)間與實(shí)際離職日期出現(xiàn)脫節(jié)。 其次，要準(zhǔn)備停保所需的材料。這包括按清單整理的通用材料，如停保申報(bào)表、離職證明、員工的ShenFenZheng及社保卡復(fù)印件。對(duì)于特殊情形，如員工退休或失聯(lián)等情況，還需補(bǔ)充相應(yīng)的材料，如退休需附審批表，失聯(lián)員工需提供Song達(dá)回執(zhí)等。 此外，還需特別注意鄭州當(dāng)月社保/醫(yī)保減員的提交時(shí)間。規(guī)定中明確，減員申請(qǐng)需在每月20日前提交，對(duì)于20日后離職的員工，當(dāng)月仍需繳費(fèi)，次月才會(huì)生效停保。因此，BiXu在15日內(nèi)及時(shí)發(fā)起停保流程。 --- 二、線上辦理流程（TuiJian使用，GaoXiao便捷） 以河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)為例，TuiJian使用線上辦理方式。具體步驟如下： 1. 登錄系統(tǒng)。進(jìn)入平臺(tái)的“單位辦事通道”，輸入正確的賬號(hào)、密碼及YanZhengMa登錄系統(tǒng)，或通過“鄭好辦”app單位端進(jìn)入。 2. 進(jìn)入減員模塊。在左側(cè)菜單中選擇“單位申報(bào)業(yè)務(wù)”，再選擇“人員減少/中斷社會(huì)BaoXian關(guān)系申報(bào)”，并勾選需要停保的員工姓名。 3. 填寫停保信息。選擇停保的具體原因（如“解除勞動(dòng)合同”），確認(rèn)停保的起始時(shí)間（通常為離職次月），并生成并在線簽署《河南省參保職工中斷社會(huì)BaoXian關(guān)系申報(bào)表》。 4. 上傳材料。提交離職證明、員工身份信息等掃描件，確保文件格式為pdf或jpg，核對(duì)無(wú)誤后提交審核。 5. 審核與查詢。提交后，一般在1至3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。員工可在“我的申請(qǐng)”中查詢進(jìn)度，審核通過后，次月將停止繳納相關(guān)費(fèi)用。值得一提的是，醫(yī)保停保與養(yǎng)老、失業(yè)等險(xiǎn)種可同步辦理，無(wú)需單獨(dú)操作，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)聯(lián)處理。 --- 三、線下辦理流程（適用于材料復(fù)雜或線上辦理失敗的情況） 若選擇線下辦理方式，需備齊紙質(zhì)材料，包括通用材料及特殊補(bǔ)充材料（原件及復(fù)印件），復(fù)印件需加蓋公章并注明“與原件一致”。隨后，攜帶材料至鄭州市政務(wù)服務(wù)ZhongXin社保/醫(yī)保窗口，取號(hào)后提交表單與材料，窗口工作人員將即時(shí)核對(duì)�，F(xiàn)場(chǎng)受理后，一般在1至2個(gè)工作日內(nèi)完成HouTai審核，次月將停止繳納相關(guān)費(fèi)用，窗口會(huì)出具受理回執(zhí)。若當(dāng)月已繳費(fèi)，可憑受理回執(zhí)及繳費(fèi)記錄申請(qǐng)退費(fèi)，整個(gè)流程大約需要15至30個(gè)工作日。 --- 四、審核確認(rèn)與后續(xù)管理 在審核通過后，需在系統(tǒng)中核對(duì)員工的社保及醫(yī)保狀態(tài)是否已成功中斷，確保無(wú)遺漏險(xiǎn)種。同時(shí)，為員工提供《社保參保繳費(fèi)憑證》，協(xié)助其辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，以避免員工權(quán)益受損。此外，還需將停保申報(bào)表、離職證明、審核回執(zhí)等文件留存至少兩年，以備勞動(dòng)監(jiān)察或社保核查之需。 --- 五、關(guān)鍵時(shí)限與風(fēng)險(xiǎn)提示表及異常情況處理話術(shù) 制作15日時(shí)限提醒表，明確各個(gè)節(jié)點(diǎn)的要求和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，如離職后15日內(nèi)BiXu辦結(jié)停保手續(xù)，需在離職當(dāng)日同步發(fā)起流程并設(shè)置15日DaoJiShi提醒。同時(shí)，準(zhǔn)備異常情況處理話術(shù)，如“關(guān)于您的停保申請(qǐng)，我們已收到您的申請(qǐng)并正在加急處理中，如遇RenHe問題或需要進(jìn)一步協(xié)助，請(qǐng)SuiShi聯(lián)系我們。”這樣的回復(fù)可以幫助避免因溝通不暢導(dǎo)致的問題。此外，建議準(zhǔn)備一份鄭州停保線上操作截圖指引，以便員工或hr在操作過程中參考。 綜上所述，員工離職后公司辦理停保手續(xù)是確保單位不再為已離職員工繳納后續(xù)費(fèi)用的BiYao步驟。按照上述流程理解和執(zhí)行，可以確保停保手續(xù)的順利辦理。上傳相應(yīng)的證明文件或遵循系統(tǒng)指引進(jìn)行提交操作。 線下處理流程如下： 請(qǐng)將紙質(zhì)材料攜帶至社保/醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)大廳的窗口處，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員將其信息錄入系統(tǒng)。 等待審核及反饋的步驟如下： 系統(tǒng)或窗口FuWuRenYuan將對(duì)所提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核；審核通過后，該員工在貴單位的參保狀態(tài)將會(huì)順利更改為“停保/減員”；通常，當(dāng)月申報(bào)后，下月將不會(huì)再產(chǎn)生新的醫(yī)保費(fèi)用，但具體生效時(shí)間還需參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。 請(qǐng)務(wù)Bi保存好憑證并通知員工： 請(qǐng)保存好系統(tǒng)生成的停�；貓�(zhí)以及申報(bào)表的復(fù)印件，至少需保存兩年以上；同時(shí)，貴公司需告知員工： - 公司已為其繳納醫(yī)保至具體月份； - 即將于下月停保，提醒其盡快在新單位或以GeRenShenFen進(jìn)行醫(yī)保接續(xù)，以避免醫(yī)保待遇出現(xiàn)開封稅務(wù)疑難處理中斷。 關(guān)于關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)和注意事項(xiàng)的說明： - 時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，多數(shù)地區(qū)規(guī)定員工離職后需在15日內(nèi)完成停保申報(bào)的操作；實(shí)際操作中，一般建議在離職的當(dāng)月或次月內(nèi)完成，以確保當(dāng)月仍能為其正常繳納醫(yī)保費(fèi)用。 - 為避免多繳或少繳醫(yī)保費(fèi)用，請(qǐng)勿拖延至下下個(gè)月才進(jìn)行停保操作，以免出現(xiàn)“員工已不在職卻仍在繳費(fèi)”的情況；同時(shí)，也不宜過早停保，以免造成離職當(dāng)月的醫(yī)保待遇缺失。 - 若醫(yī)保費(fèi)用由ShuiWu部門征收，請(qǐng)確保社保系統(tǒng)和ShuiWu申報(bào)的人員名單www.kfdljz.cn保持同步更新，以避免信息不一致帶來(lái)的麻煩。 如果您方便提供相關(guān)信息： - 貴公司所在的城市是哪里？ - 員工是月中離職還是月底離職？ 我可以根據(jù)您的城市和員工的離職時(shí)間，為您制定一份更加貼合實(shí)際操作的“ZuiJia停保時(shí)間表”和相應(yīng)的注意事項(xiàng)。 |