多样性, 股本, 今年，包容和归属感一直是HRS专业社区(PC)关注的焦点，校园里的每个人都以有意义和独特的方式参与其中. 从更广泛的社区对多元化日的支持，到更小的成长和专业发展机会, 社区已经承认并接受了学习的机会.

E+I学习播客
过去两年, Johára塔克一直在带领一小组专业人士在每月的E+I学习播客中举行十大电子游戏正规平台DEI主题的真实对话，并将所学知识应用到他们的教室和社区中. 十大电子游戏正规平台的目标是从“知识转向实践”，因为十大电子游戏正规平台扩大了十大电子游戏正规平台的文化响应和反种族主义从业者群体. 一个小组成员说, “(这个小组)提醒我要试着从别人的角度看问题，不要假设别人和我一样体验世界. 更具体地说, 它提醒我在制定课堂政策和实践时要考虑公平问题.另一个补充道, “我很欣赏十大电子游戏正规平台可以自由地把十大电子游戏正规平台的谈话引向十大电子游戏正规平台想去的地方, 十大电子游戏正规平台想挖多深就挖多深. 在一群人面前讲话是一种解放，在不舒服和犯错的时候也能真正感受到优雅.”

专业发展 
十二月和一月, 整个专业团体都看了这部电影, “美国承诺,这部获奖纪录片拍摄了12年，讲述了两个黑人男孩在纽约市著名的道尔顿学校的经历. 这部发人深省的电影让十大电子游戏正规平台深入了解了这两个男孩从幼儿园到高中毕业的不同人生道路，并呈现了有关种族的复杂真相, 特权和机会.

在与医生的后续讨论中. 基斯Hinderlie, 专业社区讨论了男孩们在道尔顿的经历如何适用于今天的海德-罗伊斯，并探讨了有意义的问题:

• 十大电子游戏正规平台如何照顾住在海德-罗伊斯的孩子们，他们有着各种各样的人性?
• 十大电子游戏正规平台如何以谦逊的态度对待公平和包容, 一个成长的心态和对身份转变的理解? 
• 十大电子游戏正规平台可以在哪里继续努力，使海德-罗伊斯社区成为一个更加开放和包容的社区?

虽然不同的事情引起了不同的社区成员的共鸣. Hinderlie uncovered two big themes: (1) bias hides in gray areas; and (2) there is an unconscious perception that black and brown people can tolerate more pain. Dr. Hinderlie留下了发人深省的见解和具体的策略，以支持有色人种，特别是黑人和变性男孩，在Head-Royce社区.

另外, 一些教师和工作人员实际上参加了本月早些时候的白人特权会议(White Privilege Conference)!)于十二月参加了“有色人种大会”. 这些会议讨论丰富，提供了令人大开眼界的机会，将DEI的学术学习与跨学科和部门的日常教学实践联系起来.

从大型团体职业发展机会到小型团体会议, 整个HRS专业社区都以重要和个人的方式积极参与十大电子游戏正规平台的DEI工作.